為弘揚五四精神，激發青年創新活力。近日，龍巖市水發環境集團有限公司先后開展“青芒閃耀·社創未來”主題團建活動以及“‘青’廉奮進促三爭，攜手共赴新征程”青年骨干座談會活動，聚焦青年成長與企業發展，凝聚青春力量，共赴時代新征程！

4月27日下午，環境集團工會下設的青年、電競、攝影等委員會聯合開展“青芒閃耀·社創未來”五四青年節活動。活動伊始，通過輕松有趣的聽曲識歌、看圖猜成語等暖場小游戲，迅速消除了年青人的陌生感，現場氛圍熱烈。在聽曲識歌環節，大家沉浸在熟悉的旋律中，迅速搶答，現場氣氛熱烈非凡；看圖猜成語環節同樣精彩，各小組成員思維敏捷、配合默契、踴躍搶答，現場歡聲笑語不斷，有效促進了青年員工之間的交流與互動，拉近了彼此間的距離。

知識競答環節更是將活動推向高潮，涵蓋五四青年節知識與環保知識的問答題，讓年青人在你來我往的搶答中，對歷史使命和社會責任有了更為深刻的理解，也讓五四精神和環保理念更加深入人心。電競委員會組織的聯誼活動同樣精彩，團隊合作電競游戲友誼賽讓青年們在緊密配合、并肩作戰中增進了相互間的友誼。而攝影委員會的成員們則如同活動現場的 “隱形守護者”，默默承擔著記錄美好瞬間的重要任務。他們用敏銳的視角捕捉每一個精彩畫面，將青年們的活力與熱情定格成永恒的記憶。

5月7日上午，環境集團聚焦青年力量，組織 20 余名青年骨干齊聚一堂，召開了以“‘青’廉奮進促三爭，攜手共赴新征程” 為主題的青年骨干座談會。此次座談會旨在傾聽青年骨干的心聲，廣泛收集他們對公司發展的寶貴意見和建議。

集團公司領導班子與青年員工們親切座談。公司黨支部書記、董事長徐旺興指出，本次活動搭建的交流平臺意義重大，既是順應公司發展大局的實際需要，也是深入推進 “三爭” 行動的切實舉措。他鼓勵青年骨干們放下顧慮，積極分享個人在工作中的經驗與感悟，大膽為公司發展出謀劃策。徐旺興強調，青年員工是公司發展的未來和希望，他們的想法和建議對于推動公司創新發展至關重要。

在熱烈的座談交流環節，青年骨干們圍繞公司戰略規劃、經營發展、管理模式、人才培養以及個人職業發展規劃等方面積極建言獻策，提出了一系列具有前瞻性、建設性的意見和建議。公司總經理林炳榮認真傾聽了每一位青年骨干的發言，并對大家的積極參與和精彩觀點給予了充分高度肯定。他表示，公司十分重視青年員工的聲音，未來將建立長期穩定的員工提案通道，持續收集員工的想法和建議，讓員工的智慧能夠更好地融入公司的發展戰略中。林炳榮希望青年骨干們能夠繼續保持這份對工作的熱情和沖勁，積極投身到 “三爭” 行動中，不斷挖掘自身潛力，為公司的高質量發展注入源源不斷的青春動力。

此次五四青年節系列活動，在思想引領、知識傳遞、團隊建設和企業發展等多個維度發揮了重要作用，不僅讓青年員工在交流協作中深刻領會“五四”精神的內涵，也進一步增強了對企業的認同感與歸屬感。下一步，環境集團的青年員工將繼續秉持五四精神，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，投身到工作中，為企業發展和社會進步貢獻青春力量，在新時代的廣闊舞臺上書寫屬于自己的絢麗篇章。

(環境集團)